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第五十七章 卧龙凤雏(下)

全部招男员工好不好?

那当然太好了啊,男员工吃苦耐劳,肩负着养家糊口的重任,比女员工逆来顺受多了。

最关键的是,老杨作为被白总一手提拔起来的心腹,知道白总虽然天天附和这个娱乐分公司的花总花乐蓉要搞平权,甚至要求未来几年集团的男女员工比例要达到1:1。

但是知道鹿阳的【高科技创新部】只招男员工,不但不会反对,反而肯定万分赞同。

因为他老杨自己几年前刚刚被调到科技分公司之前,白总就亲口跟他说过,

科技分公司比较特殊,花总和吕董在集团搞得那一套男女员工比例不低于1:2的规则可以允许他不照办。

鹿老弟一个普通员工,不可能知道这些分公司还在创业初期发生的事情。

怎么就正好准备全部招男员工,正好对白总投其所好?

这货太对白总路子了!

难道年轻人荷尔蒙旺盛,有机会掌管云帆集团一个部门的人事权,不是应该先给自己招个女秘书吗?

自己儿子就天天说,想过上有事*******,没事*******的日子。

看看人家家孩子,再看看自己儿子。。。。。。

老杨震惊之余,当时竟然脑中灵光一现,抓住了一丝灵感。

高科技项目,最重要的一是赛道对不对,二是团队好不好。

鹿老弟这个【高考志愿填报推荐模拟器】项目,不管是教育行业这个赛道本身,还是他团队建设方式,都肯定会得到白总的认可。

再加上白总对【高科技创新部】投入的资源和重视程度,今天的管理层会议上,白总一定会力挺他。

这时候如果有个老杨的对手,跳出来和他作对的话。。。。。。。

这就是为什么老杨撺掇鹿阳直接把所有女员工都拒绝了,只留下男员工。

因为娱乐分公司总经理花乐蓉,是个女拳。

她半个月前刚刚在集团年终管理层会议提了建议,集团内部一定要注意对女员工的歧视。要求集团出白纸黑字的明文规定,所有对女员工歧视的言论都要严惩!

本来想着只要鹿阳坐实了确实部门里只有男员工,他马上就在员工群和员工论坛里让自己的五毛党们推波助澜,待会等花乐蓉一来就委屈一下鹿老弟,把这件事捅到她面前。

没想到鹿老弟竟然这么配合,自己忘记了删掉短信的后缀备注,简直是天助他老杨!

如果能激怒花乐蓉,因为这条没有删掉后缀备注的短信,在今天的管理层会议上对着鹿老弟打起拳来。。。。。。。

白总如果被她惹急了,新董事的位置,嘿嘿嘿嘿嘿。。。。。。。。

“花总,里面请”只听王丽娟的声音在会议室门口响起。

这是说曹操,曹操就到啊。

花乐蓉四十多岁,画着职业妆,剪着干练的短发,一身中性打扮风风火火走了进来。

“哎,我没有迟到吧?”

万绿丛中一点红,

虽然她长得不漂亮,但毕竟是唯一的女性副总裁,更重要的是在场的人都吃过她的拳法。

几位副总裁都对她客气地寒暄:

“没有没有。”

老杨特地选了靠近门的位置,等她在自己旁边坐稳,笑道:

“花总今天没有看员工群?”

花乐蓉冷冰冰地回复:

“什么员工群?”

哎呀,看起来心情不怎么样嘛,老杨简直憋不住笑意了。

认识也有小十年,老杨清楚这女人脾气暴躁得很,心情差的时候更是一点就着。

鹿老弟,委屈你一下喽,他假装惊讶:

“员工群里现在都在转发那条消息啊,你没看吗?”

说着掏出自己手机递过去,给她看在员工群里疯传,鹿阳短信的截图。

花乐蓉手没动,任凭老杨把手机举到她面前,打量了一眼:

“哦,你是说那个鹿阳啊。”

“对啊,这个小鹿啊,太可恶了。这不是搞歧视嘛!”

花乐蓉一笑,鼻翼露出两道法令纹:

“年轻人嘛,做事不够稳妥也是有的。”

老杨当场愣住。

这剧本不对啊!

说好的借东风呢?

这女人,今天不对劲。

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