“山下君，我刚刚收到一个消息，现场的工人似乎在准备罢工！”
秘书杨艳面色慌乱的来到了山下一郎面前。
“这个消息是怎么来的?”
山下一郎的面色一下变得很严肃。
虽然丰丰汽车成立至今，在华夏还没有碰到过员工罢工的情况。
但是在东洋本国，这种事情却不是没有碰到过。
在那里，工会的影响力还是非常大的。
“跟我一起进入公司的有一名同事是在总装车间担任班长，他已经收到了这个消息, 所以跟我透了透风。”
这种时候，自然不是隐瞒的时候。
杨艳把自己知道的消息全部都给交代了出来。
“好端端的，为何今年要罢工？我们没有给他们降工资，也没有少他们的奖金，罢工的理由是什么？”
山下一郎虽然知道华夏这边的工人工资跟东洋国内差的比较多。
但是他们已经是按照华夏这边的行情给工人开了薪酬了。
“听说是南山汽车准备给所有的员工发10个月的工资作为年终奖，然后还给所有人员工普调百分之十的工资。”
杨艳这么一说, 山下一郎就有点明白了。
自家公司今年的年终奖是4个月基本工资。
本来这个水平也算是汽车行业的正常水平。
虽然不算是高的，但是也肯定不是垫底的。
毕竟对于吉祥汽车、梦想汽车这些自主品牌的车企来说，愿意给员工两个月的工资作为奖金, 就算是不错了。
但是现在南山汽车这么一搞，大家都还是在一个城市，丰丰汽车就比较被动了。
这是跟还是不跟？
跟的话，这一下子多出来6个月的奖金支出，账面上肯定就没有那么好看了。
并且他也担心这个事情会在今后持续发生。
但是如果不跟的话，那么工人真的发生了罢工，影响也是非常恶劣的。
虽然受到小众汽车和通通汽车等公司的影响，丰丰汽车的凯瑞锐卖的没有那么好了。
但是，整体来说，丰丰汽车的销量还是在不断增加的。
换句话说，生产线现在的负荷还是比较高的。
一旦罢工了，这个产量就算是直接损失掉了。
“辛苦你了，看看能不能进一步的打听一些消息，我也会同时安排人跟员工沟通, 看看怎么取得一个折中方案。”
思索了一会，山下一郎觉得还是不能硬来。
但是也不可能跟南山汽车一样。
人家去年可是卖了88万辆车呢。
大不了自己就跟员工说，公司如果能够卖88万辆车，那就也给大家发10个月年终奖。
……
“萧总, 你这还真是大方啊，搞得我都有点想去你们公司上班了。”
南山汽车，乔珊珊再一次的约了萧辉进行了一次专访。
南山汽车最近的动作很是不小，萧辉也乐意配合南城日报搞一波宣传。
自从南山汽车这边起死回生之后，南城这边给出的各种支持方案就越来越给力了。
虽然萧辉还是在明州和汉州设立了工厂，但是短时间内，自然还是会以南城作为大本营。