7月17号，晚上七点左右，郑歌带着罗新雪、阿正等人离开公司，来到了魔都国际机场，接机罗希云。
这时候，罗希云乘坐的航班还没到。
郑歌他们来到一间贵宾休息室，等待着。
大约过了10分钟左右，一架国际航班在魔都国际机场，顺利降落。
没多久，郑歌就看到身着一身职业装，气质越发成熟干练的罗希云，带着助理一行人走了出来。
“辛苦了。”
见到罗希云，郑歌张开双臂，对她轻笑道。
罗希云抿嘴笑笑，落落大方的和郑歌拥抱一下。然后又和堂妹罗新雪拥抱了一下，道：“郑总，怎么还亲自来了。”
郑歌哈哈一笑，道：“罗总可是我们集团的大功臣，自然要来了。”
说着，他伸手道：“走吧，晚餐准备好了，我们先上车。”
罗新雪点点头，跟着郑歌朝机场外走去。
……
坐在车上，罗希云汇报了一下欧洲那边的工作。
长歌集团欧洲那边的市场，已经彻底进入正轨，各方面的关系已经打通，接下来只需逐步发展就行了。
所以罗希云才能放心回国。
她回国后，欧洲分部那边的工作，顺理成章的交给了孙筱雨去负责搭理。
孙筱雨是郑歌的第一个助理，当初一手创办了汉尚丝路服饰公司。
后来因为家里关系，辞去汉尚丝路的总裁职务，去了欧洲。
这次罗希云回国，对孙筱雨也是个机会。
不然，罗希云坐镇欧洲分部，孙筱雨可没上位的机会。
谈完工作，郑歌对罗希云笑道：“出去了这么久，先休息一段时间吧。给你放半个月假，好好陪陪家人。”
“不用那么久。”
罗希云摆摆手，轻笑道：“回家倒一下时差，就可以回公司工作了。我爸妈他们现在也没在魔都，我这就算想陪陪二老，也没那个机会啊！他们二老现在可自在了，恐怕都快忘记我这个女儿了。”
郑歌闻言笑笑，这让他想起自己父母。
自家二老，貌似也是这样。
平时都是自己主动和二老打电话，二老是经常忘记自己这个儿子。
要知道，创业前期，二老可是经常打电话对他嘘寒问暖的。
崛起后，就不怎么过问了。
想着，他摇摇头，笑道：“那就休息一周吧。”
罗希云这次没说什么，点头答应下来。
“亚纳斯家族那边，最近情况怎么样？”郑歌问道。
“暂时还处于分裂状态，不过亚纳斯家族的几大实权派，似乎也明白这样下去，会损害家族利益。甚至可能会导致亚纳斯家族因此没落。所以亚纳斯家族已进入谈判阶段。打算通过谈判，解决家族内部矛盾。”罗希云道。
“谈判？”郑歌忍不住摇头笑笑，“准备谈判解决矛盾？”
谈判解决矛盾，在他看来和笑话差不多。
因为亚纳斯家族的几大实权派，谁也不愿意放弃权利，谁也不想放弃亚纳斯家族掌门人的位置，没人愿意屈于人下。
就这种情况，是谈判能够解决的？
想想历史上，多少内乱是以谈判解决的？
最后还不是以实力定输赢。
罗希云轻笑道：“是的，看似是打算以谈判结局。不过据我了解，那些家伙都没什么谈判的诚意。仅是想利用谈判，解决几个对手而已。”
郑歌嗯了一声，这在预料之中。
“对了，北美那边怎么样？黄莉雅那丫头，在那边还行吧？”郑歌又问道。
“挺不错的，莉雅工作能力很强，做事方面也颇有手段。和北美那边的一些合作伙伴，或竞争对手的交往应酬，也是游刃有余。”罗希云赞道。
“那我就放心了。”郑歌点头道。
看来当初派黄莉雅去北美，是真没派错人。
……
郑歌和罗希云一路聊着，很快便来到位于外滩的一家川菜坊。
“来，希云，我敬你一杯。”
包间里，郑歌端起杯子道。
“郑总客气了。”
罗希云连忙举杯。
“我可没客气，如果没有你，欧洲那边的工作，恐怕就没那么顺利了。”郑歌抿了口红酒笑道。
罗希云再次谦虚几句。
“来，吃菜。川菜坊添了几道新菜，来尝尝。”郑歌拿起筷子。
罗希云点点头，也拿起筷子，边吃边聊起来。
聊着聊着，又聊到了工作上。
“唉！投资部那边，你回来后，还需要你负责一段时间才行。”郑歌叹了口气，投资管理部那边，一直没有找到合适的总监人选。
这让郑歌再次感叹，长歌集团发展的时间还是太短了。
人才储备不到位。
堂堂一个核心部门的掌舵人，都找不到。
“行。”
罗希云点点头，旋即笑道：“听说郑总又培养了几个助理，倒是可以尝试一下啊！”
她这次回国，是要晋升集团副总的。
工作也早有了安排。
如果再让她兼管投资管理部，那就太累人了。
郑歌闻言一愣，看了一旁的罗新雪一眼，哈哈一笑道：“你这不是要举荐新雪吧？”
“不不。”
罗希云连连摆手。
罗新雪是她堂妹，她可不敢举荐。
如果她举荐了罗新雪，天知道集团其他高层，会不会效仿。
她就是想起孙筱雨、黄莉雅等人外放出去后，干的都那么好，才提了一嘴的。
倒是把罗新雪忽略了。
罗新雪坐在一旁，低着头不敢说话。
她已经意识到，自己想要升职，怕是有些麻烦。
郑歌摇摇头，道：“她们几个啊！还需要磨砺一段时间。”
投资管理部总监这个位置至关重要，可不能胡乱任命。
罗希云闻言点点头。
“其实我还是挺看好倪梦竹的，就是可惜……”郑歌再次摇头。
罗希云抿嘴笑笑，道：“您之前说的小彩科技陆倩呢？”
郑歌沉默一下，说：“工作能力可以，只是对集团归属感不强。”
曾抽奖过【归属感】可以说长歌集团上下，不论是核心高层，还是基层员工，对集团的归属感都很强。