正月很快就要过去了，智多星集团也恢复上班。开了一个动员会之后，章杨就跟断永平回到了办公室。
“老断，这两周智多星音乐手机的销量有所增长吧？”
“是增长了一些，但还是不够。”断永平还是很沉闷，又增加了一些宣传费用，怎么效果还是不行呢？
想当初做游戏机的时候，宣传费用增加，销量就蹭蹭涨。现在宣传可比当初力度大多了，宣传的渠道也更多，为什么效果反而变差了？
是因为其他手机品牌也在做广告，还是因为大家就是看不上智多星的手机，又或者是定价出现问题了？
随着智多星手机的产能提升，他们的成本确实有所下降，可也并不多。价格再次降低，会导致利润率再次下降，那样要卖出去更多的产品才能回本。
今年还要保证每个季度都推出一款新机型，研发成本根本降不下来。
断永平看了销售统计，二月份确实比一月份销量有所增长，现在才过了二十天，已经比一月份整月的销量都高了，预计接下来一周多，还能卖出去四五万台。
智多星音乐手机，在二月份的销量能突破十五万台。可是其他手机品牌的销量也增长了，他们的市场份额，还是只有将将百分之二。
今年最低百分之五的份额目标，能达成吗？
一直被同行所嘲笑，也让断永平有些气馁。是他的问题，还是他选择的陈明勇负责手机业务有问题？
不只是外界的压力，还有李泽巨所带来的压力。当初他力主推荐自己的助理陈明勇担任羊城子公司的总裁，李泽巨就不太愿意。
因为陈明勇年轻了一些，不是每个年轻人都能跟章杨一样优秀。更何况陈明勇也从来没做过手机，从来没有单独负责过一家公司，李泽巨希望让公司派一些老成持重的人过来主持工作。
断永平向李泽巨表态，今年智多星的手机就能在内地市场拿到百分之五以上的市场份额，明年目标是百分之十，一年一个台阶的增长。
这样才让李泽巨答应下来，可现在第一炮就没能打响。
孙腾飞负责的智多星G2MINI在去年圣诞节前正式上市，销售情况非常好，在北美和岛国市场，再一次夺回了失去的市场份额。
相比之下，他负责的业务表态太差了。断永平也在考虑，是不是当初总裁的建议更好，应该先做出一两款廉价的手机，跟音乐手机拉开档次。
章杨看到断永平有些失落，拍拍对方的肩膀：“你这份统计表，不够详细，我们可以换个方式比对。”
“比如你统计过购买手机的消费者年龄吗？知道每个年龄段对于手机的需求吗？”
划分客户人群，这个在游戏机销售中做过。不同的游戏，对应不同的目标人群。比如一些游戏是女向的，一些游戏是面向儿童的等等。