“所以？”
皱着眉头，董事长赵方旭的表情有些难看，但李诗情却不理会对方眼神的威胁，目光扫视一周，她清了清喉，一脸认真的表示：
“关于陈朵和老穆的事情，我多少也知道一些。
只能说这是一场悲剧，但我想说的不是如何处理陈朵，而是为什么会出现这种问题，大家有没有想过？”
为什么？
董事长赵方旭没说话，另一位董事会的成员，同时也是从一线战场走出来的毕游龙，此刻冷哼一声，语气中带着强烈的不满：
“哼，还不是各大区的负责人给惯的？！”
有人相信人性本善，有人相信人性本恶。
因为每个人的经历不同，所以这两者没有谁对谁错。
毕游龙属于后者，作为曾经的一线人员，他见识过修士残酷黑暗的一面，这也是为什么他不喜欢临时工这个职务的原因。
临时工的一切情报，只有各大区的负责人知晓。
这也就意味着临时工都属于见不得光的老鼠，没人知道他们暗地里都做了些什么，也无人知晓他们的本性有多恶劣。
白可能会黑，黑必然会更黑，对于这些犯过错误的人。
毕游龙的建议是一棒子打死，绝不给对方机会。
他不喜欢陈朵，因为她杀死了老穆，但他更不喜欢老穆，因为在他看来，陈朵的这种行为，完全是老穆纵容的结果。
但这两者的情绪却不同，前者是厌恶，后者是恨铁不成钢。
面对毕游龙的表态，李诗情摇摇头，她很认真的看向对方：
“我不认同毕董的想法，大家都是成年人，不是什么都不懂的小孩子，什么是对，什么是错，不用别人来教。”
毕游龙冷笑了一声，反问对方一句：
“按照你的意思，错在老穆？”
虽然他心中认为这件事情错的是老穆，他应该用更加冷酷的态度对待临时工，但毕游龙能成为董事会的一员。
这就表示除了嫉恶如仇的性格，对方也有灵活变通的底线。
知道什么事情能说，什么事情不能说，老穆代表的是大区负责人，李诗情如果说错在老穆，自己就能顺理成章的解决临时工的问题。
甚至，进一步的对李诗情发起进攻。
李诗情当然知道毕游龙在想什么，所以她根本不上套，而是摆摆手，一副说教的模样：
“毕董不要这么偏激，陈朵的问题要解决，但我们自身的问题也要反省。”
各打五十大板，这是一句相当没有意义的废话。
毕游龙不想听这个，而且这是公司内部的高层会议，不是假大空的代表提议，不止是毕游龙不想听这个，在场的所有人都不想听废话。
所以下一刻，他直接问道：
“那么你的意思是什么？”
谁提的问题，谁想办法解决。
潜台词就是你有意见可以说，但也请将解决办法说出来，挑毛病谁不会，鸡蛋里还能挑出骨头来呢。
能惹事，也能平事儿。
这不是陈叔教给李诗情的，而是她这些年成长总结的经验，因为从小没有父母，没有可以依靠的人，李诗情的处境并不好。
想要不被人欺负，要么去欺负别人，要么做一个能办事的领导者。
前者李诗情没兴趣，只有弱者才会去欺负弱者，但如何成为一名领导者，或者说自己说的话，能让大多数人信服？
这就不能只会吹牛，你要让别人相信，并且依靠你，这需要头脑和相当成熟独立的思维。
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面对毕游龙的提问，李诗情摇摇头，她很认真的说道：