相比于薛鹏的震惊，八班人员都已经见怪不怪了，林意才来八班哨所一个多月，就已经带着大家拿了一个集体二等功和一个集体三等功了。
现在又是一个集体三等功保底，他们除了高兴外，甚至都有些麻木了。
功劳的增多，带给他们的利益也是相当明显的，工资补贴和功劳的多少会有关系，功劳越多，补贴越高，工资自然越高。
虽然每个月可能就多个几十块，但那也不少了。
而且咱们部队里还有规定，退伍后，功劳也是可以多拿补贴的，比如拿了个人三等功后，退伍金会增加百分之五，比如一个八年兵的退伍费林林总总加起来有四十万的话，那百分之五也是一笔不小的钱。
不可小觑呢。
除了钱之外，带个大家更直接的关系就是军衔上面了，就凭借这几个集体功劳，上等兵只要是不主动提出退伍，基本升下士是绝对没问题的了。
集体功劳虽然没有个人功劳更值钱，但架不住数量多，数量多了，依旧也是一样的。
至于中士升上士也是一个槛，有了这些功劳后，基本升起来没啥问题。
有些人可能会疑惑，中士升上士也是个槛吗？不应该是上士升任四级军士长才是个槛吗？
林意可以很确定的回答你，都是槛。
一般情况下，只要当了下士，基本不会出现五年兵退伍的，虽然有但是真不多，大部分都是八年兵退伍，也就是中士退伍的居多。
你但凡去当地武装部看过，会发现进行退伍登记的人员，第一多的就是义务兵，这个自然没得说。
第二多的就是八年兵中士退伍的了。
第三多的才是五年兵。
排第四的才是上士12年兵。
至于四级军士长那种退伍兵的，就更少了，甚至还没军官多。
从这个数据来看，就知道中士升上士是一个槛了，不然不可能中士退伍的比下士还多。
而八班哨所又以士官居多，有了这么多的功劳，他们就可以不是中士退役回家了，只要愿意继续干的话，基本都可以升任上士，多服役四年。
哨所士官是工资本身就高，中士月工资随便破万，多服役四年，经济上也宽裕很多。
大家有了功劳鼓励，干劲也更足了，林意看向大家，“团指挥部能直接给咱们批三等功的功劳，说明咱们这次行军很是危险，等会大家都用绳索互相固定，这样万一出现危险情况，也能立马互相救援，不至于闹出太大的乱子。”
薛鹏一听要用绳索相连，连忙说道：“林排长，那我能不能不走最后面了，我知道我没你熟悉地形，但我也知道排头更需要力量，这样，我走第二名，协助你干好排头，让一个老士官走队尾吧，这样也能减轻你的压力。”